Coaching

¿Necesitas mejorar su empresa?  ¿Reforzar la cohesión de tu equipo, las capacidades de Liderazgo de los mandos, la Comunicación, Coherencia, Empatía, Capacidad de generar confianza en los demás, la Relación con la autoridad, la Gestión del estrés. . .?

El Coaching es un conjunto de herramientas lingüísticas, corporales y emocionales en un proceso de facilitación entre un Coach y otra persona o equipo, con el propósito de transportar al Coachee o Cliente de una situación actual a una situación deseada.

El nivel de corporalidad en Coaching es muy importante. La falta de una buena corporalidad provoca estrés excesivo, rigidez muscular, arrogancia (que ven los otros), falta de confianza en uno mismo. Siendo el Caballo un experto en comunicación no verbal, este se convierte en un excelente aliado para la práctica del Coach.

Asimismo, a nivel psicológico, el Coaching con caballos tiene beneficios que van desde la superación de miedos e inseguridades, el fomento del lenguaje y la comunicación, o la mejora de la autoestima, entre otras. Entran aquí de lleno las herramientas emocionales, y el Coach con la ayuda del caballo tiene una magnifica herramienta de trabajo.

El coaching con los caballos refleja nuestro modo de conducta y nuestro modo de comunicarnos con los demás, toda esta información se obtiene del comportamiento del caballo ante nosotros. Los caballos son animales herbívoros que se reúnen en grupos perfectamente organizados, prestando siempre la máxima atención a su entorno para poder escapar ante una situación de peligro. Los caballos entienden muy bien la comunicación no verbal que se les transmite lo que da como resultado que interpreten de modo inmediato nuestras emociones y nuestro comportamiento, sacando a luz nuestras habilidades y debilidades personales como líderes y miembros de un equipo. Nuestro estado de ánimo influye en la respuesta que tiene el caballo ante las órdenes que le damos, el caballo reconoce nuestro lenguaje corporal y nos hace ver nuestro estado emocional.

Las respuestas que provocamos en el caballo indican nuestra conducta emocional, las actividades raramente se realizan montando al caballo, sino que consisten en realizar ejercicios que consisten en que el caballo recorra un circuito predeterminado, se detenga a nuestra orden, salte una valla o se desplace de un punto a otro.

 

 

 

El caballo es un maestro del liderazgo: es de naturaleza social y necesita establecer unas jerarquías claras que le permitan tener un control absoluto del entorno, asume el liderazgo o lo cede en quien puede confiar absolutamente. Relacionarnos con el caballo va a evidenciar nuestra capacidad de confiar en nosotros mismos y de generar confianza en los demás para liderar mejor. Es el mejor feedback: claro, inmediato, honesto y objetivo.

Abordamos las  necesidades personales, profesionales y familiares, desde todas las perspectivas: tu estado de ánimo y motivación (¿neurotransmisores agotados?, ¿te cuesta concentrarte?), tu gestión del estrés (que hace estragos entre la nuestra sociedad), tus responsabilidades profesionales al frente de un equipo (¿sientes el poder y la fuerza interior del líder?, ¿transmites cohesión a tu equipo?).

Esta demostrado que el caballo contribuye a que cada SER humano re descubra sus mayores capacidades de liderazgo.

Y, ¿por qué el caballo? Este animal por naturaleza es un animal de presa, es gregario y necesita de la manada para su supervivencia y estabilidad psíquica. Al ser presa, su conducta se basa en captar los niveles energéticos de su entorno que le avisan si hay peligro. Por este motivo, los caballos actúan de reflejo del estado emocional de las personas. Captan el "verdadero yo" que hay detrás de las máscaras sociales que nos imponen y nos imponemos: reflejan lo que en realidad sentimos por mucho que nos empeñemos en ocultarlo.

La gran riqueza de la formación asistida con caballos la es la posibilidad de retroalimentación o feed-back. La sola experiencia de relacionarse y comunicarse con un caballo es emocionante y reveladora, evidencia inmediatamente nuestro estado emocional, la forma como aplicamos nuestra Inteligencia Emocional y pone de relieve las áreas de mejora que podemos trabajar. La clave está en comprender qué está pasando y estar dispuesto a cambiar. Y para eso necesitamos de expertos intérpretes: horsemen y facilitadores.

QUE PODEMOS INCENTIVAR EN NOSOTROS Y LOS DEMÁS:

ü  Liderazgo Natural

ü  Trabajo en equipo

ü  Comunicación

ü  Serenidad

ü  Humildad

ü  Respeto

ü  Equilibrio

ü  Presencia

ü  Empatía

ü  Coherencia

ü  Confianza en uno mismo

ü  Capacidad de generar confianza en los demás

ü  Conocimiento de uno mismo

ü  Capacidad para gestionar el estrés

ü  Relación con la autoridad

Entre otras…..

El trabajar con los Caballos no es para generar “altos niveles de competencia personal” es sencillamente para “entender y prepararnos al mundo competitivo”.

La integración de la sensibilidad por los demás, la comunicación asertiva, la PNL, una alta dosis de espiritualidad (no religiosidad) y un gran amor por los animales en especial los caballos  dan pie a una Metodología Holística Terapéutica Asistida con Caballos la cual nos permite realizar procesos completos, potenciar el resultado y afianzar los mismos en el tiempo.

Es por ello que mi sensibilidad, experiencia, pasión, ética, conocimiento y compromiso esta ciento por ciento a sus órdenes, nunca dudo en entregar a los demás mi “SER” siempre y cuando sea para enriquecer su existencia, usted lo decide.